Lindt & Sprüngli, entreprise internationale du secteur agro-alimentaire reconnue comme l'un des principaux leaders sur le marché du chocolat "Premium" compte plus de 1 200 salariés en France.
Prévention et actions nécessaires dans la gestion d’une problématique liée à la santé
- Proposer, construire les supports et animer des actions de prévention des risques professionnels.
- Réaliser une évaluation des risques professionnels sous l’angle de la santé au travail en collaboration avec le Médecin du travail.
- Réaliser l’étude ergonomique des postes en collaboration avec les services concernés.
- Proposer des actions d’amélioration et suivre les plans d’action liés à la santé au travail.•
- Proposer des actions de prévention des RPS, détecter les éventuelles situations existantes et en effectuer le suivi.
- Organiser et participer aux actions de santé publique organisée au sein de l’entreprise (Vaccination, mars bleu, octobre rose…).
- Assurer les soins et les interventions d’urgence. Organiser les secours dans le cadre d’une évacuation le cas échéant.
- Réaliser les déclarations d’accidents/soins liés au travail. Participer aux enquêtes avec analyse de l’arbre de causes.
- Effectuer et coordonner le suivi des dossiers (courriers, pièces…) des accidents du travail et maladies professionnelles
Autres missions
- Planifier les visites médicales et convoquer les collaborateurs. Informer les managers et le service RH des restrictions médicales.
- Assurer le cas échéant un suivi des visites particulières (Visites de reprise, occasionnelle, femmes enceintes, personne en situation de handicap, titulaire invalidité, rendez-vous de liaison…)
- Favoriser le maintien ou le retour dans l’emploi du collaborateur en préconisant des pistes favorisant sa bonne réintégration et adaptation, en étroite collaboration avec les intervenants concernés.
- Gérer les armoires de secours : s’assurer de leur ravitaillement, organiser et effectuer le suivi de leur contenu.
- Gérer les défibrillateurs : réaliser les contrôles mensuels, alerter en cas de dysfonctionnement et assurer le suivi.
- Assurer la bonne tenue et la mise à jour des dossiers individuels des collaborateurs.
- Participer à gérer le stock de la pharmacie de l’infirmerie (commande de médicaments, de matériel médical, …)
- Créer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi de l’activité du service.
- Diverses actions administratives liées à la santé du collaborateur.
- Préparer et présenter les documents et bilans relatifs à la santé au travail lors réunions des représentants du personnel.
- Effectuer une veille sur les aspects juridiques, médicaux, matériels relatifs à la santé au travail.
Rythme : Posté 2x8 (matin/après-midi)
Les candidats intéressés par ce poste doivent envoyer leur CV et lettre de motivation avec la référence 10/22/SANTE et votre nom précisés dans l’objet du mail, à l’adresse mail suivante : recrutementoloron@lindt.com